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  国际供职生意名词注脚 1 出口 FATS:在境外树立的占据多半股权的外洋分支机构的数据。 2.配第-克拉克定理:任务人口由农业蜕化到开发业,再由修立业变动到商业和办事业是所 有国家在经济旺盛进程中最具平日性的次序。 3•.最惠国人为:每一成员国看待任何其所有人成员的服务和劳动供应者•,应当即和无前提的赐与 不低于其赐与任何其他们国家同类做事和任职供给者的报答。 4 业务进程外包:是指企业搜检营业过程以及响应的职能个别,将这些经过或机能外包给供 应商,并由供给商对这些经过进行重组。 5.百姓薪金:答应外国劳动或处事提供者加入本国是的交易市集•,并不等于给予大家与本国 服务和就事供应者相像的酬报。 简答题 1.任职的特征:同时性,不可积存性•,无形性,异质性。 2.区域办事买卖总和议与 GATS 的干系 一主动教育:1.区域性工作营业法则同样以任职业务自由化为目标,必定程度上抵偿了 GATS。2.地域性任事业务规则也许杀青将已得到的地区内工作生意自由摆设制度化••,制止 地区内某些成员国里面集团优点的往还爱戴主义。3.区域性劳动交往自由化法则的制订及实 施,为 GATS 起到实践田的服从。 二灰心感导:1.区域经济一体化看成来往自由化的次优采选,无法达成资源的最优铺排,尤 其是在音讯化年华•。2.区域经济一体化订交中的管事原产地轨则在断定水平上侵蚀了多边贸 易体制,越发是多变体例下的最惠国酬谢正直。3.地域性管事业务自由化将拉大蓬勃中国家 与焕发国家在宇宙劳动交易花样中差距。 3.就事生意自由化的战略挑撰 发展国家政策取向:1.对昌隆中原家以工作换商场 2.对郁勃国家以任职换供职 3.对高精尖技 术与信休出口采用执掌计谋;兴盛国家取向:1.慢慢放松国内商场供职的执掌,举行有程序 的梯度怒放策略 2.渐渐盛开其所有人就事交易成分市场 3.普及有形劳动产品即有物质载体的服 务品营业的合税和非关税壁垒 4.告竣有枷锁的自由化 4.布列人员流动壁垒的时势: 16.供职业外商直接投资的一定位置:东谈国的商场规模•,母国的经济范畴,东讲国政府的 策略,东道国的盛开度,就事产品的可营业性,文化不同,公司的周围,其所有人确信名望 5.

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